2016年12月23日，银川产业基金管理有限公司召开2016年度工作总结暨表彰大会。会议总结了2016年整体工作情况，安排部署2017年重点工作和目标任务，并表彰了2016年度先进集体及个人。
公司董事长、总经理田友强在工作总结报告中指出:公司自2014年9月成立以来，在市委市政府“工业立市、金融强市”战略指引下，管理体系、业务体系、人才培养体系逐步建立并日趋完善，内部学习氛围浓厚，学习型文化的打造初见成效，为公司的发展奠定了坚实基础、提供了不竭动力。2016年，产业基金公司面对持续下行的宏观经济形势，在发挥财政资金引导放大功能的同时，有效助推了银川产业“反梯度”发展，在新常态下找出逆势发展的新途径。截止2016年底，银川产业基金资产总规模达到41亿元，发起设立各类股权投资基金21支，吸引320亿元社会资本跟进，管理基金总规模超过380亿元。
面对工作中存在的不足，田总对全体员工提出了新的要求：一是要善于对工作进行总结和反省;二是通过学习掌握最前沿的金融、科技、商业信息，开阔视野，重视知识积累;三是打破思维定式，持续创新，增强项目挖掘和调研能力，求变化谋发展。打造科学管理、规范发展、积极创新的基金管理机构需要每位员工不断充实自我，补足短板，提升专业素养。公司也将继续提供良好的平台和机制，使每位员工都可以充分施展才华，分享产业基金的发展成果，满怀信心为银川市经济社会发展做出贡献。
会议对2016年度表现突出的先进集体及个人进行了表彰奖励，并首次表彰了四名学习型员工，为全员树立了积极进取、爱岗奉献的榜样。
2017年是“十三五”规划的关键之年，下一步，产业基金公司将继续按照银川市政府提出的“三个布局”、“三个融合”、“三个超越”总要求，围绕发展主线，以创造利润为中心，以培养人才，打造一流团队为根本，以防控风险为基础，以建设优秀企业文化为依托，整合打造传统产业集群，培育壮大特色新兴产业，凝心聚力，真抓实干，扎实工作，推动公司经营管理全面发展。
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