为认真落实公司年初的工作安排，全面检验2016年度各部门和每一名员工的工作业绩，12月20日，银川产业基金管理有限公司召开2016年度部门总结及员工考评大会。
会上，公司各部门、子基金负责人分别对2016年全年工作完成情况、主要成绩、存在不足，以及2017年工作目标、计划、管理措施等内容进行了全面汇报。随后，与会人员本着实事求是、客观公正、公平、公开的原则，上下互评、全员参与。通过总结，客观评价各部门及每一名员工的工作业绩，充分调动全员工作积极性、主动性和创造性，发挥团队精神，激励争先创优，以饱满的热情和昂扬的斗志推动银川市金融改革发展。
公司董事长、总经理田友强肯定了各部门在2016年为公司发展所做的努力，他指出，善于梳理总结工作，并从中学习提高，是一流团队必备的素质，希望全体员工在总结工作的过程中统一思想，明确目标，查漏补缺，进一步细化任务，落实责任。公司将加大考核力度，细化考核指标，完善考评体系。田总要求公司职能部门要强化督办，全力推动2017年的工作任务落到实处。
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