为使新员工尽快掌握业务技能和规章制度，独当一面立足新岗位，助推产业基金提速发展，10月29日，银川产业基金为期1个多月的新员工入职培训工作拉开了序幕。
本次培训工作，公司领导高度重视，综合部精心准备，多次修改完善培训方案。整个培训中既有培训目标任务也有培训要求，且内容广泛，形式多样，理论学习培训、企业实地调研、专家讲座等贯穿培训全过程。为保质保量完成培训工作，此次培训围绕新入职员工职业化塑造为核心，重点从技能、团队合作、交流沟通、职业规划等方面帮助新员工调整好职业心态，以最快的速度进入最佳的工作状态。
培训首日，公司董事长、总经理田友强以加强业务培训 促新员工成长向大家上了第一课。田总从公司的历史沿革，到银川市金融改革及产业基金公司的职能定位、运营模式、发展战略为大家进行了详尽解读，同时对新员工提出了殷切希望，他要求新员工以饱满的激情投身于产业基金发展中，不断提高执行力，形成产业基金特有的团队战斗精神;新员工要从基础做起，从点滴做起，认认真真学习，脚踏实地做事，将个人目标与公司发展有机结合起来，克服彷徨期，找准定位，担负责任，努力工作，实现理想。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!产业基金为大家提供施展才华的广阔舞台，相信所有产业基金人将在这个舞台上谱写出自己人生最华美的篇章!
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