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2月8日，灵菲配资召开2023年全年重点工作推进会议。公司班子成员及中层管理人员参加会议，会议由公司党支部书记、执行董事、总经理张海涛主持。金投集团公司党委书记、董事长田友强及集团领导班子成员听取了公司本年度重点工作安排部署并进行了指导。
会议指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各方面工作要展现新气象、新作为。认真贯彻落实市委市政府和集团公司的决策部署，坚定信心，踔厉奋发，全面推进风险项目化解、新项目投资落地等各项工作“提档加速”。
会议明确了2023年五大方面工作。一是坚定信心，紧盯时间节点，积极配合风险化解领导小组，持续化解存量风险项目；二是多措并举，聚焦主责主业，优化业务布局，紧紧围绕自治区“六新六特六优”、“三新”等重点产业，加快推进新项目投资落地；三是科学决策，全面提高对投资、融资、经营等重大事项风险识别预防和管控能力，防范经营管理风险，提高决策水平，促进公司稳健经营；四是强基固本，不断夯实发展基础，积极落实开展以“强素质强能力强担当强斗志”能力作风建设年活动，深入实施“1+4+N”为内涵的党建品牌，以高质量党建促进高质量发展；五是发挥党建引领作用，认真开展市国资党工委“四星”党组织申报和党建品牌创建工作。
集团公司党委书记、董事长田友强对产业基金公司全年重点工作部署推进进行了点评，并要求全体员工要永葆事业进取心，提振干事精气神。一是锚定目标，奋勇争先。进一步明确细化全年目标责任，层层分解，责任到人，挂图作战，扎实推进目标任务。二是把握重点，讲究方法。立足公司职责职能，讲究工作方式方法，及时掌控工作局面，解决矛盾问题，加大对重点工作进度的督查力度。三是改进作风，迎难而上。要坚决执行年度重点工作的部署安排，对工作中的困难和问题，要不推诿、不退缩，站得出来，豁得出去，敢于担当，敢于突破。四是压实责任，严格考核。以目标管理考核为抓手，落实工作责任，严格责任考核，把考核结果与评优评先、提拔任用、工资绩效等结合起来，切实调动人员积极性。五是廉洁自律、担当作为。要继续发扬不怕苦，不畏难，敢拼搏的精神，理清思路、紧跟步伐、快速行动，全力推动公司各项工作高效落实。
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